第12章 游戏开发(第2/2 页)

都省了。

游戏舱里面可以免受各种因素干扰，集中注意力专心思考，效率提升，错误率却大大降低。

曾凡的这个发现彻底的震惊了几位博士。

“要是我们的程序员都进舱里工作，哪怕只有他的十分之一，这效率也是好几倍呀！”吴振喃喃自语。

“我觉得我们的游戏舱需要起个正式的名字了，因为它不仅仅能游戏用啊！”

刘一凡不愧是老板，最先想到的是怎样实用。

“不要太乐观了，这一段时间已经测试了几百人次，我们公司现有一百多人，游戏里能行动如常的还不到十个人。”张丛泼冷水。

“我倒是觉得可以乐观一点，婴儿学会走路要一年时间，从会走到会跑只需要几天。”徐灿有不同意见。

“我可以先做一个有针对性的测试训练程序，加快新手的适应过程。”曾凡在游戏舱里也可以参与众人的讨论。

“这个可以有，优先级调到最高！等第二批设备出来，给我的程序员们每人配上一台，这可是生产力工具啊！”

吴振感叹道。

第二批设备做出来已经是三个月以后了。

这一批定做了五十台，三十台用来测试训练，二十台给训练成绩最优秀的一些程序员用来工作。

曾凡的教程早已经编好了，所以才有几十名程序员可以直接用游戏舱进行工作。

教程根据难易程度分为初级，中级，高级，特级，四个等级。

通过初级训练，可以用脑波操作游戏里的角色正常行动，也可以用脑波操作键盘正常进行编程，实现在游戏里正常工作，当然目前大部分人的效率还没有直接敲键盘快。

通过了初级训练的考核，可以操控人物进行基本的动作，就能体验枪战游戏了。

因为第一版设备只有三台，目前还没有人能通过中级水平考核。

当然不包括曾凡，他是变态级选手。

只有通过中级水平测试，才能参与他设计的格斗游戏，这游戏对操控者的脑波精准度和波动频率有一定的要求，也决定着游戏角色的速度和力量。

本来大家都以为相对容易的枪战游戏还在研发中，连简单的测试都做不了。

反而是曾凡领导人数最少的团队，把格斗游戏做出了眉目，可以进行对战测试了。

偏偏所有人员的测试水平都达不到对战的条件，曾凡

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！